Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно. Постепенно обаче обемът и видът на съхраняваните данни се променят...

Дебатът за включването на всички марки, независимо дали са закупени или създадени, повдига основни въпроси за същността на счетоводството. Защо балансите и отчетите на дружествата съществуват?...

Конфликтите са толкова стари, колкото самото човечество, те са един общ феномен, който се среща на всички нива на взаимното съществуване. Не наличието на конфликти трябва да се определя като проблематично, а формите на тяхното...

В течение на десетилетия в науката и практиката на управление за водещ се приема функционалният подход. Изпълнението на поредица от операции осигурява решаването на една или друга задача ...

Възнагражденията за труда са всички видове плащания, които работещите получават за работата си в организацията. Те включват работната заплата и всички добавки, плащани директно или индиректно в пари или натура...

Сертифицирането на фирмите в България е важно условие за отварянето на страната към европейския и световен пазар. То позволява на производителите да предложат своите продукти на външния пазар, да представят на своите партньори гаранция за качеството...

Параметрите на дейност на Учебен център Teacher се простират в сферата на образованието с насоченост квалифицирана подготовка на кандидат-гимназисти, зрелостници и кандидат-студенти.

Човек и човешка активност – свързан е с нормите на поведение, етиката в общуването на персонала, от ръководното до най-ниското ниво в йерархията.

Kурсова работа по "Стратегическо управление" и "Управление на приходите в туризма"...

Системи за подобряване на качеството. Същност. Характеристики. Особености. Инструменти. Икономическа значимост по примера на фирма "Камиранс" ООД...