Управлението на персонала е сложен процес, който се обуславя от обхвата на съвкупните вътрешни и външни фактори, имащи основно значение за дадения отрасъл или предприятие.

I.Обща характеристика на фирмата. II.Диагностичен етап-определяне точната диагноза за фирмата в зависимост от ситуационния анализ: 1.Изследване на пазара 2.Анализ на вътрешната среда. 3.Анализ на маркетинговата макро среда...

Аутизмът е едно сравнително ново разстройство, което започва да придобива все по- голяма популярност поради голямата му честота. Сам по себе си не е нов вид проблем, но поради трудната му диагностика и симптоматика , започва повече да му се обръща...

Изследване сред деца 9-11 години, зададено като курсова работа от асистент Ж.Балев по дисциплината "Родителски модели на поведение" в магистърска степен "Детско-юношеска и училищна психология (диагностика и консултиране"...

Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...

Курсова работа по педагогическа диагностика, чрез анализ на случай...

Беседата е допълнителен изследователски метод. Използва се за събиране на информация за изследвания субект или явление и за изясняване на някои въпроси. Често служи и за разкриване причините за наличието на една или друга диагностична...

Тестирането е един от най-използваните методи за диагностика на учебните постижения на учениците, на техните познавателни интереси и способности....

Вече беше уточнено, че отношенията в разглеждания екип залагат преди всичко на сътрудничество и коооперативност, което определя и наличието на множество неформални връзки вътре в самия екип....

Изследване постиженията в обучението по математика на учениците от 1-ви клас чрез дидактически тест...