Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....

Един от най-важните фактори, които разстройват нормалното функциониране на търговската фирма, е наличието на множество конфликти...

Агресията не е нещо непознато за децата. Насилието, жестокостта и бруталността, упражнявана върху деца и от деца, са се увеличили неимоверно ...

Един от основните елементи в съвременната теория за управление на организацията е екипният модел на работа на служителите...

Конфликтите са неизбежни в общуването лице в лице. Те отразяват несъгласията и непримиримостта между аз-а и другия. Основават се на два основни варианта: другия иска да ме ощети или другия не иска да ме разбере...

Конфликти, видове конфликти, конфликтна ситуация и начини за тяхното разрешаване...

В процеса на управление всеки ръководител се сблъсква с редица проблеми, като се случва да попада в сложни ситуации, и съответно той трябва да се справя с тях по-възможно най-добрият начин...

Характеристика на конфликтите, видове и разрешаването им, управление на конфликти...

Той допуска двойствена интерпретация: разрушителните последици, които може да има за участващите в него страни или за цялата система в която са разразява от една страна, а от друга страна катарзисна, когнитивна...

Конфликтът е неизбежен феномен в организацийте, защото те функционират по пътя на постигане на гъгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в структурата и между индивидите и групата, заети в тях...