Управление на човешките ресурси. Същност. Трудова среда. Приобщаване на персонала към целите на развитие на театралната организация.

Кризисните и аварийни ситуации са много тежко изпитание за всяка една фирма или организация. Освен вътрешното напрежение и трудностите на екстремното положение, трябва да се има предвид,такива случаи натискът на общественото мнение неимоверно...

Връзките с медиите са един от най-важните сектори в дейността по ПР. Независимо от текущите проблеми, които дадена организация има да решава, стремежът е към редовни и добри контакти с подбрани медии.

Под фирмена култура разбираме "специфичен начин на развитие на взаимоотношенията и взаимодействията в една организация, представени от системата на общовъзприети норми на поведение и действие

Самоуправлението възниква в древността по време на родовата организация, като първи властически органи са родовите събрания. С възникването на държавата самоуправлението отмира, за да се възроди от нашето време.........

Водата е неразделна част от живота на човека. Тя удовлетворява екологичните, физиологичните, санитарно-хигиенните му нужди. През своя живот човек изпива около 75 тона вода. Според Световната Здравна Организация (WHO) 80% от заболяванияата, свързани...

Методи за вземане на решения от мениджърите на дадена организация. Мозъчна атака, Делфи, Дяволска адвокатура....

1.Килийни училища- в условията на робство почти до края на 18 век килийните училища са единствени средища за разпространение на грамотността.Наричат се килийни, защото обучението ...

Обособена е като виждане за организация на обществено икономическия живот върху основата на християнската ценностна система. Осмислена е през превратностите на времет...

Всяка организация има за цел да материализира потенциала, с които разполага в печалба ....