По своята същност процесът на управление се свежда до процес на въздействие на субекта върху обекта за постигане на предварително поставени цели

Банковите рискове се проявяват в различни форми и размери. През изминалите няколко години в центъра на вниманието бяха търговските и инвестиционните дейности, където индивидуални търговци могат да нанесат непоправими вреди дори на най-голямата банка.

Самият реферат е разработен на основата на човешки ресурси на конкретна фирма - проблем, решение материала е предназначен за студенти...

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Определение за УЧР – това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели...

Либерализма заедно с консерватизма оказват огромно влияние върху културния и ценностния облик на няколко столетия . И двете доктрини търсят отговора на въпроса : "Как трябва да се управлява обществото ?".

Управление на човешките ресурси. Същност. Трудова среда. Приобщаване на персонала към целите на развитие на театралната организация.

Маркетингът започва от проучването на реални потребности на клиентите с цел тяхното най-ефективно удовлетворяване при успоредно постигане и на целите на производителя.

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.