Всички компании в по-развитите страни осъществяват активна дейност по обучение на персонала и считат, че тя е приоритетна област при управлението на човешките ресурси.

Същност и видове организационни структури. Предимства и недостатъци на организационните структури на управление....

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...

Капиталът се характеризира и като паричен израз на стойността на вложените активи във фирмата. Недостатъкът тук е неговата статична, а не динамична характеристика, т.к. парите са капитал само когато са в движение, т.е. в обръщение.

Проблемът принципал-агент е най-широко дискутираният измежду всички свързани с корпоративното управление проблеми. В основата на този проблем стои типичното за корпоративните структури разделение между собствеността...

Управлението на взаимоотношенията с клиентите (Customer Relationship Management – CRM) винаги се е отличавало със сложност и непредсказуемост. Взаимоотношенията между компанията и нейните клиенти се градят на системна основа, върху която хармонично се...

Тезиси по управление на човешките ресурси за студенти от ВИНС при доц. д-р Татяна Христова...

Инструкции и описание за работата с Access.

РЕГИСТЪР - организацията, на която е делегирано регистрирането на имена за дадена интернет област. За областта .bg и останалите подобласти от ДОПУСТИМИТЕ ОБЛАСТИ...

Кооперацията, както всяка друга организация, има свое управление (мениджмънт)...