Финансово управление на човешките ресурси в дружество- мотивационни аспекти и финансова ефективност
97 стр.

Финансово управление на човешките ресурси в дружество- мотивационни аспекти и финансова ефективност

Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в туристическия консорциум "Слънчев бряг" АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...
ndoe
0 0
Характеристика на контролинга като система за целевоадаптивно управление
90 стр.

Характеристика на контролинга като система за целевоадаптивно управление

В първата глава се проследява характеристиката на контролинга като система за целево-адаптивно управление - в тази глава се разглежда контролинга като система от управленски функции, мястото му в системата на управление, задачи на контролинга...
aronn
0 0
Управление на конфликтите в организацията
90 стр.

Управление на конфликтите в организацията

Като израз на противоречието конфликтът иманентно се формира от наличието на две противоположни, но свързани в единство страни. В отношението между тези две страни се поражда конфликтът...
silviQ
0 0
Управление на маркетинговата дейност на фирма в България
80 стр.

Управление на маркетинговата дейност на фирма в България

Стратегическият маркетинг има изключително значение за бъдещето на бизнеса, защото позволява да се открият потенциалните възможности и евентуалните заплахи за неговото развитие...
aronn
0 1
Логистични системи за управление на търговска фирма
80 стр.

Логистични системи за управление на търговска фирма

В стопанската наука и практика понятието "логистика" е заимствано от военното дело. Според някои публикации използването на термина "логистика" във военното дело датира от Х в. от н.е.....
admin
60 16
Отчитане анализ и управление на краткотрайните активи в Дружба АД
77 стр.

Отчитане, анализ и управление на краткотрайните активи в "Дружба" АД

При организирането и осъществяването на дейността си всяка компания използва капитал, който според своя характер бива основен (включващ дълготрайните активи) и оборотен, към който се отнасят съответно краткотрайните материални, нематериални и финансови ак
messi
0 0
Управление и ефективност на дълготрайните материални активи в индустриалното предприятие
76 стр.

Управление и ефективност на дълготрайните материални активи в индустриалното предприятие

Да се направи анализ на тяхното състояние и използване, и формулира по-важни насоки за възможностите за подобряването им в индустриалното предприятие, както и възможностите му за инвестиционна и иновационна политика....
nerven
0 1
Създаване и управление на функцията вътрешен одит
74 стр.

Създаване и управление на функцията вътрешен одит

През последните години вътрешният одит все повече се утвърждава като независима контролна функция във всяка организация. Конкуренцията и динамично развиващата се икономическа среда налагат необходимостта да се идентифицират своевременно рисковите...
ivan40
0 0
Ролята на омбудсмана за утвърждаване принципите на добро управление
74 стр.

Ролята на омбудсмана за утвърждаване принципите на добро управление

Теоретични основи на идеята за създаване на институцията омбудсман. Анализ на дейността на омбудсмана на Република България. Проблеми в дейността и насоки на развитие на омбудсмана на Република България...
nerven
6 1