Основната теза, която ще се защитава в настоящата дипломна работа е, че за да може да се оцени и управлява успешно персонала в дадена фирма е необходимо не само добро познаване на различните системи и ефекти на финансовото управление на човешките

Целта на настоящата дипломна работа е да демонстрира изработването на такава информационно-измервателна система. Тя трябва да отчита изменението на неелектрическа величина.

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...

Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...

Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...

В електрозадвижването на промишлените уредби намират най-широко приложение двигателите за постоянен ток с независимо, смесено и последователно възбуждане, а така също асинхронните и синхронните двигатели за променлив ток...

Провежданата реформа в здравеопазването се съпътства от съответни промени във системата, функциите, методите и органите на управление....

Директорът, като ръководител на детска градина трябва да има пълно съзнание за ролята, която му се определя, заедно с учителите, за сегашното състояние и развитие на образованието.

Европейският съюз в процеса на разширяването си е възприел принципите за добро финансово управление на публичните средства, независимо дали са от вътрешно или международно финансиране...

В дипломната работа целта е да се дадат практически препоръки и ефективни взаимоотношения за извеждане на фирмата от криза. Криза в компанията – това е своеобразна проверка на здравината на всички нейни структури, вътрешните комуникации...