Основи на управлението
57 стр.

Основи на управлението

Управлението (мениджмънта) е универсален процес. Управление се осъществява още при разпадане на простата кооперация на труда, когато се извършват дейности по организация, размяна, снабдяване и др....
mOn
20 1
Курсова работа по Основи на управлението
20 стр.

Курсова работа по Основи на управлението

Ръководене в управлението на стопанската организация. Аналитична част. Общи сведения за стопанската организация. Вътрешна среда на стопанската организация. Външна среда на стопанската организация...
dannyboy
0 2
Основи на управлението етапи модели и методи за вземане на управленски решения
17 стр.

Основи на управлението: етапи, модели и методи за вземане на управленски решения

Решението е избор на алтернатива, с което се сблъсква управлението на всяко едно предприятие. Във всяко предприятие, организация, система, на всяко управленско равнище, ръководните кадри вземат решение....
dannyboy
80 5
Същност и характеристика на мениджмънта
16 стр.

Същност и характеристика на мениджмънта

Най-често понятието мениджмънт се разглежда като наука за управление, процес на управление, изкуство на управление, функция на управление органи или апарат на управление група хора управляващи дадена организация.
pepyto28
70 11
Социална отговорност на съвременната организация
15 стр.

Социална отговорност на съвременната организация

През последните години все по-усилено се разглежда проблема касаещ социалните отговорности на бизнеса. Концепцията за корпоративна социална отговорност (КСО) добива популярност както сред представителите на академичната общност, така и в реалната стопанск
messi
0 0
Лидерство и управление в организацията
15 стр.

Лидерство и управление в организацията

Организация е мястото, където се организират ръководствата. Управлението е сложна дейност. Може да бъде свързано с организация от различен тип. Тя е причината, която обуславя съществуването на управлението и затова трябва да изясним какво е организация...
admin
12 5
Мотивацията в Управлението
14 стр.

Мотивацията в Управлението

Просперитетът на една организация зависи от степента на мотивация на персонала. Значими мотиви за постижение в работата са: престижа, власта и влиянието, възможността за израстване в организацията, социалните контакти, възможност за новаторство и...
nerven
0 0