Организационно поведение
411 стр.

Организационно поведение

Организационното поведение е в центъра на модерното познание за съвременния свят, в който заедно с функционирането на нов тип организация като непрекъснато самообновяваща се система, се изискват и способности да се действа...
mOn
23 2
Стратегии за организационна промяна в бизнеса
20 стр.

Стратегии за организационна промяна в бизнеса

Теорията за управлението на качеството (TQM – total quality management) е известна още като „японското чудо”, „японското управление”. Това е система за управление на качеството, но и система за качество на управлението...
nerven
0 2
Управление на поведението на социалните работници
16 стр. очаква одобрение

Управление на поведението на социалните работници

Лидерството е свързано със способността за поемане на рискове. Добрата организация на социалната работа задължително предполага наличието на работеща система за контрол. Обект на контролиране са всички аспекти на социалната работа...
ivan40
0 0
Роля на ръководителя за ефективна организационна дейност във фирмата
16 стр.

Роля на ръководителя за ефективна организационна дейност във фирмата

Управлението е система от координирани мероприятия за постигане на определени цели от организация (фирма, предприятие и т.н.) Управлението е една от най-старите...
daniche90
0 0
Управление на груповото поведение в ЦДГ quotСлънцеquot ВТърново
14 стр.

Управление на груповото поведение в ЦДГ "Слънце", В.Търново

Ефективното управление на всяка формална група има решаващо значение за организацията като цяло. Взаимната зависимост на тези отделни групи в детската градина ни дава основание да я третираме като система....
rusev02
0 1
Управление на груповото поведение в ЦДГ quotСлънцеquot ВТърново
14 стр.

Управление на груповото поведение в ЦДГ "Слънце", В.Търново

Ефективното управление на всяка формална група има решаващо значение за организацията като цяло. Взаимната зависимост на тези отделни групи в детската градина ни дава основание да я третираме като система....
daniche90
0 1
Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи
11 стр.

Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат, основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи

Ръководството в една организация има ключова роля, която се основава на управленския подход или иначе казано това е начинът на влияние върху поведението на служителите в организацията с цел да се реализират определените в стратегиите на фирмата цели...
silviQ
0 0
Стимулиране на персонала във фирма
9 стр.

Стимулиране на персонала във фирма

Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, който може да се оприличи с конструирането на най-сложните и материални системи...
gecata_maina
30 3
Организационно поведение
7 стр.

Организационно поведение

Целта да се изучава тази дисциплина е да се подпомогнат повишаването на ефективността на организацията. Организацията е една система , която е съставена от много под системи върху подобряването на ефективността...
admin
48 5