Съвременни подходи и методи за вземане на управленски решения
4 стр.

: Съвременни подходи и методи за вземане на управленски решения

Управлението в много случаи се разглежда като вземане на решения от различно естество с цел изпълняване на задачи,справяне с проблеми и поставяне на цели.Най-общо може да се каже,че управленското решение е избор на алтернативи,избор на определен подход...
ndoe
10 0
Въпроси по проектиране системи на мениджмънта
3 стр.

Въпроси по проектиране системи на мениджмънта

Основни задачи и дейности при предварителното проучване: Използва се за съществуващи организации. Целта е в кратки срокове да се направи диагностично проучване на организацията и нейната система за управление...
gecata_maina
0 0
Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи
17 стр.

Курсова работа по количествени методи в управлението -задачи

Курсова работа по количествени методи в управлението - задачи, симплекс метод и Гаус Жордан метод, в универеститет ПУ "Паисий Хилендарски", специалност "Стопанско управлнение", преподавател доц.Русев...
messi
15 2
Мениджмънт в ресторантьорството
24 стр.

Мениджмънт в ресторантьорството

Чрез делегирането на пълномощия и задачи се балансира зависимостта между централизацията и децентрализацията на властта, а оттам и в управлението. Пълномощията се делегират на длъжността, а не на конкретната личност, която я заема...
admin
5 0
Организационна структура на управление на конкретно предприятие
19 стр.

Организационна структура на управление на конкретно предприятие

Една от основните задачи на всеки висш мениджър е да формира организационната структура на управление на предприятието, както и своевременно да я променя, когато има такава нужда...
emoto_92
4 0
Основни задачи на фирмения мениджмънт
16 стр.

Основни задачи на фирмения мениджмънт

Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап...
ndoe
0 0
Основни правила за мотивиране на персонала
4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
loli
1 0