Управление на човешките ресурси и управление на персонала Мотивация за труд Осигуряване на организацията с кадри
4 стр.

Управление на човешките ресурси и управление на персонала. Мотивация за труд. Осигуряване на организацията с кадри

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...
nerven
2 0
Стандарти за Здравословни и Безопасни Условия на Труд
3 стр.

Стандарти за Здравословни и Безопасни Условия на Труд

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд. Това право защитава последователн
cblock
3 0
Персонал труд трудови ресурси себестойност и др
2 стр.

Персонал, труд, трудови ресурси, себестойност и др.

Персонал - Категорията "Работна сила" акцентира повече на качествените страни на понятието – съвкупност от умения, способности и знания. Работната сила като иконом. Понятие има и общо икономическо и звучене.
loli
0 0
Труд и работна заплата
1 стр.

Труд и работна заплата

Необходимо е да се спазват и ограничителните условия, регламентирани от държавните органи с утвърдените нормативни документи. Всичко това налага показателите по плана да се разработват комплексно за изпълнението на основните задачи...
dannyboy
3 0
Пазар на труда Характеристика Търсене ипредлагане на трудРаботна заплата
1 стр.

Пазар на труда. Характеристика. Търсене ипредлагане на труд.Работна заплата.

Търсенето и предлагането на труда на пазара и определянето на заплатите според характеристиката на пазара на труда.Действието на синдикатите на трудовия пазар.
loli
8 1