До момента предприятието винаги е успявало да се справи с предизвикателствата, придържайки се към следните характеристики: съзнание за идентичност; чувствителност към света около себе си; толерантност към нови идеи...
Днес, в концепция за управление на организацията все повече се обръща внимание на човека, като ключов ресурс на компанията и на създаването на условия за развитие на неговия потенциал и способности от страна на мениджърите на компанията.