УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ
81 стр. очаква одобрение

УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ

На управлението на персонала в здравните организации трябва да се гледа едновременно като на политически приоритет и политически инструмент, обвързан с националния интерес за осигуряване на ефективно здравеопазване в съответствие с достиженията на европей
messi
0 0
 УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ГРАД КАРЛОВО
49 стр.

УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ГРАД КАРЛОВО

Поради своята уникалност,здравеопазването има нелеката задача да отговори едновременно на високите изисквания на обществото за хуманност,достъпност
messi
0 0
Комуникации и конфликти в здравната организация
14 стр.

Комуникации и конфликти в здравната организация

Значение на комуникациите. През последното десетилетие, с превръщането на болниците в предприятие за услуги от съвременен тип, все по-голямо значение придобиват два основни процеса на комуникации и на координация.
daniiivan
16 3
Стратегия в здравеопазването разработване и организация на изпълнението
13 стр.

Стратегия в здравеопазването, разработване и организация на изпълнението

Стратегическото планиране е приоритет на висшия мениджмънт. То определя параметрите за развитие в един дългосрочен план, като подчинява целите на основната мисия на националната здравна система. А избора на национална здравна система в демократичните...
lubega
14 8