Типични проблеми на съвременните организации. Лидерството - различните школи. Теория на лидера на основата на поставянето и постигането на цели...

Проблема за рационалността и управлението. Култура. Основни семантични принципи. Управлението и лидерството. Трансформиращо лидерство. Авторитарната теория на масовата комуникация. Теория за развитието...

Целта да се изучава тази дисциплина е да се подпомогнат повишаването на ефективността на организацията. Организацията е една система , която е съставена от много под системи върху подобряването на ефективността...

Курсов проект по организационно поведение върху темата за организацията...

Въведение в организационното поведение. Историческо развитие на ОП. Какво разбираме под понятието поведение? Индивидуално поведение. Групи и групово поведение...

Казусът е за реален конфликт...

Изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките групи /общности/ от гледна точка на човешкия труд и на неговото управление в дадена организация...

Обучението е организационно функционално единстжо между преподаването на учителя и ученето (дейността на ученика)...

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: „класическа", „човешки отношения” и “организационно поведение”.“класическа школа” - обхваща три отделни течения - „научно управление", „бюрократичен мениджмънт" и „административен

Дефиниция – защо е необходимо да си изучава въпроса за жизнения цикъл? Основания: - Жизненият цикъл е свързан с организационното развитие. В широкия смисъл на думата организационното развитие предполага определен тип изменения.