Съвременните информационни системи имат не само технологични, но и организационни и човешки измерения. Те представляват интегрална част на стопанската организация и са продукт, състоящ се от три основни компонента: организация, хора, технологии.

Всяка организация развива своята дейност в определена вътрешна среда - целите, организационната структура, задачите, технологията и хората в организацията. Разгледана е вътрешната среда на "Интертайм Континентал" АД...

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....

Курсова работа по медицина на екстремните ситуации.

Не съществува организация, чието развитие да не е съпроводено от проблеми и не е застрашена от криза. Това не винаги е с негативно значение за организацията – всеки проблем в някаква степен е предпоставка за нейното усъвършенстване, за по-нататъшния...

Стратегическо управление на човешки ресурси. Политика на организацията за човешки ресурси. Организация на управлението на човешки ресурси. Същност и обхват на планирането на човешки ресурси. Бюджет на човешките ресурси. Практика на планирането на човеш...

Методи за вземане на решения от мениджърите на дадена организация. Мозъчна атака, Делфи, Дяволска адвокатура....

Всяка фирмена организация се създава и съществува с цел да задоволи определени човешки потребности, или както е казал Честър Бърнърд, един от класиците в областта на мениджмънта, "организацията – това е група хора, дейността на която съзнателно се...

Въведение в икономическата теория, Основни въпроси на икономическата теория. Основни въпроси на икономическата система, Организация на бизнеса...

Анализ и оценка на дейността и резултатите на организация "Кока Кола Хеленик Ботълинг Къмпани" АД.