Персонал - Категорията "Работна сила" акцентира повече на качествените страни на понятието – съвкупност от умения, способности и знания. Работната сила като иконом. Понятие има и общо икономическо и звучене.

Системата за здравословни и безопасни условия на труд е неразделна част от общата система за управление на фирмата.

Мотивацията има много дефиниции.От гледна точка на индивида мотивацията е съвкупност от цели и причини,заради които индивидът извършва дадено действия.

Началото на трудовото законодателство у нас се поставя 27 години след Освобождението с приетия от Народното събрание през 1905г. Закон за закрила на женския и детския труд.

Основното задължение на работодателя е да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на уговорената по трудовото правоотношение работа т.е. - работа или длъжност по предварително сключен договор/или уговорка/...

Съвременните разбирания и изисквания предполагат такава организация на трудовата дейност, при която в нормални условия е изключено въздействие на неблагоприятни - вредни или опасни - производствени фактори върху рабо- тещите.

Безопасност на труда- състояние на условията на труда при което е изключено действието на опасни и вредни производствени фактори върху работещите...

Основни елементи на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд (СУЗБУТ). Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. ...

Характеристика и счетоводно отчитане във фирма "Перфект" ЕООД...

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд. Това право защитава последователн