Внедряването и използването на иновации и иновативни технологични решения в дейността и работните процеси на бизнес организациите, в ерата на динамично технологично развитие...

Туризмът, който е признат за една от най–динамичните бизнес сфери в света, засяга всички аспекти на обществения живот – икономическа, социална, политическа и духовна, е една от трите взаимосвързани индустрии (туризъм, промишленост и търговия), които движа

Динамичното развитие на маркетинговите комуникации в световен мащаб, оказа силно влияние върху България. Въпреки сравнително кратката си история, комуникационният бизнес у нас успя да достигне професионално ниво.днес секторът наброява...

Сливанията и поглъщанията, като бизнес феномен, се зараждат, формират и развиват в границите на 20 век. Поради тази причина те се изследват теоретично и се анализират, оценяват в практически план за това време...

В съвременния бизнес концепциите за организационно съвършенство придобиват все по голяма популярност. Този засилен интерес към тях се дължи на обективните изисквания, които конкуренцията налага пред тях...

Безспорни са предимствата на интернет търговията в 21 век. За много видове бизнес дори е-търговията е основен източник на приходи. Някои компании дори прехвърлиха дейността си изцяло в интернет пространството.

Всяка стопанска дейност или бизнес от гледна точка на мениджъра е една уникална, самосъздаваща се, самонастройваща се “физическа” реалност. Погледнато на този въпрос по-глобално – това е икономика, почиваща на обща философия и принципни подходи за решаван

Организационната култура и бизнес етиката са ключови компоненти от бизнес средата на всяка една организация, независимо от сферата и на действие. Именно поради този факт за тяхното изграждане се обръща специално внимание и се влагат повече усилия...

През последните десетилетия вековната финансова наука претърпява революционно развитие. Нараства нейната практико-приложна значимост, израз на която е провеждането на финансовото управление както на макроравнище, така и на равнище отделни бизнес единици.

Компаниите трябва да прецизират потребностите си от хора, като вземат предвид очаквания брой служители, които ще се пенсионират или ще си отидат по друга причина, както и нуждите от нови попълнения съобразно бизнес стратегията и производителността.