Управление на екипи
16 стр.

Управление на екипи

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или организация. То е по- особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...
admin
15 2
Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие
19 стр.

Място и роля на неправителствените организации и преход към устойчиво развитие

Неправителствена организация е всяка частна, независима от държавното управление институция, която развива някакъв вид обществена дейност без стопанска цел и се финансира от източници, несвързани с правителството...
daniche90
2 1
Финансово управление
7 стр.

Финансово управление

Проекът е работа, която трябва да бъде извършена за постигането на определена цел при наличието на ограничени ресурси – време, пари, хора, материали, информация и т.н. Ограничеността на финансовите ресурси е отразена в бюджета, който описва проекта от...
cblock
2 1
Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси
28 стр.

Мотивацията в системата за управление на човешките ресурси

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...
mOn
1 1
Измерване и оценка на изпълнението
10 стр.

Измерване и оценка на изпълнението

Един от основните проблеми на съвременните висши държавни служби е да се установи как механизмите за оценка и управление на индивидуалното изпълнение на членовете на административния елит се свързват с управлението на изпълнението на по-високи равнища....
admin
16 1