Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (46)
- Реферат (35)
- Тема (11)
- Презентация (10)
- Общ материал (10)
- Лекция (8)
- Казус (7)
- Доклад (5)
- Есе (3)
- ЛИС (3)
- Урок (3)
- Дипломна работа (2)
- Проект (1)
- Докумнент (1)
- Упражнение (1)
- Протокол (1)
- E-book (1)
Филтрирай по предмет
- Конфликтология (40)
- Психология (22)
- Мениджмънт (12)
- Икономика (8)
- Социология (7)
- Международни Отношения (МИО) (6)
- Литература (5)
- Педагогическа психология (4)
- Глобализация и регионализация на световното стопан (4)
- Педагогика (3)
- Икономика на труда (3)
- Бизнес комуникации и кореспонденция (3)
- Специална педагогика (2)
- Социална психология (2)
- Здравен мениджмънт (2)
- Политология (2)
- Основи на управлението (2)
- Туризъм (2)
- Организационно поведение (2)
- Полиция, отбрана, национална сигурност (2)
- Методика на научните изследвания (1)
- Управление на риска (1)
- Социални педагогика (1)
- Етнопсихология (1)
- Нови медии (1)
- Междукултурна комуникация (1)
- Реклама и рекламна политика (1)
- Управление на операциите (1)
- Етнология (1)
- История (1)
- Икономическа социология (1)
- Маркетинг (1)
- Публична администрация (1)
- Геополитика (1)
- Сестрински грижи (1)
Предназначен за
По университет
- Университет за национално и световно стопанство (7)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (7)
- Нов български университет (7)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (6)
- Варненски свободен университет (5)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (5)
- Бургаски свободен университет (4)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (4)
- Технически университет (3)
- Икономически университет (3)
- Шуменски университет "Епископ Константин Преславски" (2)
- Тракийски университет (1)
- Аграрен университет (1)
- Стопанска академия "Д. А. Ценов" (1)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (1)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (1)
Резултати 11-20 от 148
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ В ОРГАНИЗАЦИИТЕ
Значението на понятието конфликт
е етимологически свързано с латинската
дума “conflictus”, което означава сблъсък.
0
0
Детските конфликти в семейството
Според психолозите силните и чести конфликти между децата генерират много негативни емоции , и в крайна сметка може да доведе до изчезването на емоционалната връзки и безразличие.
Тема
по
Психология
0
0
Стратегии и стил за справяне с конфликти
Конфликтите са органична част от живота на хората. Те са организационно
ежедневие. Изследванията показват, че около и повече от една пета от работното време в
една организация преминава в разрешаване на различни по форма и степен конфликти.
0
0
Ефективно управление на конфликти в мениджмънта
С цел конфликтът да бъде решен своевременно и се избягнат дисфункционалните
последствия е необходимо да се използва съответната методика в зависимост от причините
за конфликта Съществуват структурни и междуличностни методи за управление на
конфликтната
0
0
Конфликти – същност, дефиниция, видове
Конфликтът се определя като противоречие, борба или напрежение между
най-малко две зависими една от друга страни, което настъпва в резултат на различия
в позиции, възгледи, мнения, желания, мисли, ценности, отношения, чувства или
поведението на тези ст
0
0
Социални конфликти: видове, елементи и най-често срещаните
Социалният конфликт се формира според неговия характер. Проблемите могат да се крият в икономиката, културата, семейството, политиката и въоръжените сили.
Есе
по
Социология
0
2
Организационни конфликти-2 анализи , дисекция
Има разлика между “Конкурентност” и “Конфликт”
Конкурентността в организацията позволява да се разкрият най-добрите качества на персонала. Конкуренцията между хората води до по-високи постижения, иновации, а в някои случаи и до изключителни решения
0
0
Организационни конфликти-3 Управление и ролева игра
За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;
0
0