ПРОЕКТИРАНЕ НА ВЕНТИЛ
20 стр. очаква одобрение

ПРОЕКТИРАНЕ НА ВЕНТИЛ

1. Изходни данни за проектиране: Условно налягане: ру=2,5M Ра. Работна среда: Нефтопродукти. Вид на вентила: Прав вентил. Температура на работната среда: Т=200°С. Условен отвор: Dy =32mm.
messi
0 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център
20 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център

Групови стимулиращи добавки. Те се използват в случаи, когато е трудно да се оцени индивидуалния принос. Чрез групово-стимулиращите стимули всички членове на една работна група получават стимулиращи добавки за определен период....
admin
5 0
Индивидуален трудов договор
20 стр.

Индивидуален трудов договор

Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...
admin
15 6
Пазар на труда Управление на човешки ресурси Работна заплата
19 стр.

Пазар на труда. Управление на човешки ресурси. Работна заплата

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...
ivan40
1 0
Работна сила производителност на труда и работна заплата
19 стр.

Работна сила, производителност на труда и работна заплата

Анализът на числеността, на използването и развитието на работната сила има съществено значение за подобряването на финансово-стопанските показатели във всяка фирма...
ivan40
2 2
Работна сила на страната - състав заетост тенденции
19 стр.

Работна сила на страната - състав, заетост, тенденции

Една от основните задачи на макроикономическите статистически изследвания е да се даде количествена характеристика на броя и състава на работната сила на страната....
mOn
3 2
Трудовият пазар в САЩ и Япония
17 стр. очаква одобрение

Трудовият пазар в САЩ и Япония

Трудовият пазар може да се определи, като средата, ситуацията, взаимоотношенията и взаимодействието между търсенето и предлагането на работна сила с определени количествени и качествени характеристики на дадено място и за определено време...
ndoe
0 0
Възнаграждение на персонала
17 стр.

Възнаграждение на персонала

План: 1. Същност 2. Влияние на процеса на управление на възнагражденията 3. Работна заплата 4. Цели на управлението на възнагражденията 5. Принципи на управлението на възнагражденията 6. Основни фактори, влияещи върху работната заплата 7. Видове
iht
0 1