До момента предприятието винаги е успявало да се справи с предизвикателствата, придържайки се към следните характеристики: съзнание за идентичност; чувствителност към света около себе си; толерантност към нови идеи...

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора

Целта на настоящата разработка е да се идентифицира понятието риск , да се направи анализ на финансовия риск от данъчни и други публични задължения, които могат да възникнат като заплаха за дейността на една семейна фирма , да се изведат основни изводи

Курсова работа по Основи на управлението

Анализ на работата по планиране и прогнозиране във фирма “ПИВОВАРНА МЕТАЛХЕД ООД”

Цел на проекта е да са направи оценка на риска на инвестиция за по-купка на цифрово – програмна система за контрол на качеството във фир-ма “Диатед”ООД за производство на безалкохолни напитки.

С оглед на текущото състояние на фирмата и перспективите за развитие и на база на оценка на предимствата и недостатъците на двете възможности за финансиране изборът на ръководството е закупуване на специализиран бус на лизинг.

Организацията на работния процес е строго определена в целият завод. Основната цел на планирането на производство е да се разработи производствена програма..........

Счетоводната политика е изготвена така, че да се избегне подвеждащо представяне на информацията.

Основната дейност на Дружеството е производство и търговия с храни и напитки.