Kурсова работа по "Стратегическо управление" и "Управление на приходите в туризма"...

Дейностите на организациите и на техните ръководители не могат да се сведат просто до реагирането им на промените на околната среда...

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про

В етапите на непрекъснатото автоматизиране и управление на производството, в наши дни задължително се явява внедряването и усъвършенстването на все по икономични и енергийно ефективни средства, като разглеждания непосредствен преобразувател на честота...

Кризисна комуникация на компанията. Отзвук в социалните мрежи и въздействие на кризата. Оценка, мерки, овладяване и препоръки...

Главният проблем в България е че, голяма част от властимащите (депутати, министри, собственици на фирми и ръководители) смятат, че вземат правилни решения, но това не е така. Причината е проста - те не залагат на знанието и прилагането на научно...

Кодекс за социално осигуряване. Модели за социално осигуряване. Класификация на осигурителните системи...

Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...

Сравнителен анализ на отоплителни уреди - тип конвектор на трима производители...