Обобщени лекции по управление на човешките ресурси за специалност "Туризъм" на ИУ, Варна....

Неговият живот и дейност показват че зараждането на науката за мениджмънта е резултат на обобщаването и теоретическото осмисляне на практическите достижения в тази насока. Неговите обобщения и принципи са родени и експериментирани...

Най- значителната фигура сред представителите на класическата школа извън Сащ безспорно е Анри Файол (1841-1925). И той както повечето от представителите на класическата школа...

Пищов по мениджмънт с определенията от тестовете....

Въпросите са от конспекта на доц. Георгиев, и по-точно тези на които държи. Съкратени са и е извадено най-важното, както той иска....

Абрахам Маслоу (1908 - 1970) определя хората като най-важния ресурс на организацията. Неговото име е свързано преди всичко с разглеждането на човешките потребности, като основен подбудител на трудовото поведение и с тяхното йерархическо подреждане..

Ситуационен (конкретен ) подход – според него орг. поведение е ф-я на факторите на самата организация и в обкръжаващата среда . У-ето на орг. поведение зависи от конкретните ситуации в орг-ята в даден момент....

ОП има за цели: да разреши и обогати придобитите до сега знания на студентите по територия и практиката на мениджмънта....

Мед.е една творческа дейност,която намира израз в разработката на конкретни управленски въздействия за осигуряване на ефектна съвместна дейност в организацията.За тази категория се използват разнообразни подходи и опорни точки....

Фирменото управление трябва да създава условия всеки мениджър да бъде задължен и същевременно осигурен с правата да изпълнява всички функции....