Взимането на решение е един от основните елементи на управленския процес във всяка една организация. По принцип се приема, че той е в правомощията на лидерите...

Курсова работа по кроскултурен мениджмънт МП Мениджмънт и лидерство в НБУ...

Теоретична обосновка на понятието "ангажираност на персонала" и разглеждане на казус с ангажираността в "Кока Кола Хеленик България"...

Курсова работа по дисциплина Мениджмънт на публичния сектор

1.Изходни данни за предприятието .... 2. Теоретична част..... 3. Практическа част ....4. Резултати

Същност на ръководство и лидерство...

На първото световно промишлено изложение в Кристъл Палас в Лондон през 1891г. САЩ се явява с продуктите на американската система за манифактура. Новото в тази система е стандартизацията и взаимозаменяемостта на частите в произвежданите продукти...

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура...

Основна структурна единица на организациите на бъдещето са екипите и това определя необходимостта от развитието на концептуално нови управленски подходи за проектиране на ефективно човешко взаимодействие.

Манипулация може да бъде осъществена на няколко равнища - индивидуално, групово, национално.