Стратегическото планиране, както комплексно, така и отраслово (секторно) става все по-належащо, като се започне от общинско ниво и се стигне до национално и наднационално...

Материалът дава сведения за разработването на обща планова стратегия за управление на човешките ресурси. Определят се потребностите от човешки ресурси. Анализират се и се проектират длъжностите. Набор, подбор и назначаване на персонал и т.н....

Управлението е една от най-старите човешки дейности. По своята същност ръководството е управленска дейност, изразяваща се в планиране, организиране, насочване, регулиране и контролиране на дейността на хората...

Първите стъпки на фирмата са на колективна основа, но тя е просъществувала само година и половина...

Курсовата работа включва всички елементи необходими за бизнес плана - описание на предприятието, представяне на продукта, маркетингов план и финансовия анализ с необходимите показатели, които трябва да се изчислят...

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...

Maлки и средни предприятия - предприемачество ...

Същност на мениджмънта, организационни принципи и основни мениджърски функции.

Освен вътрешни причини за изучаване на поведението в съвременната организация има и външни –натискат за извършване на икономическите проблеми поради международната конкуренция и въздействието на международния пазар.

Обикновено мениджъра е човек отговорен за даден проект или екип от хора и като такъв е от особено значение са способностите му комуникира, преговаря и въздейства. Тези способности могат, обаче, да бъдат използвани по много и различни начини...