Материали 51-60 от 10

Модели на финансиране на здравеопазването 12 стр.

Модели на финансиране на здравеопазването

Финансиране на здравеопазването Източниците на финансиране Управлението на търсенето и предлагането Моделите на финансиране на здравеопазването Системите за споделяне на разходите в страните от ЕС Развитие на социалното здравно осигуряване...
admin
21 4 0
Книгата през античността 9 стр.

Книгата през античността

Курсовата работа съдържа подробна информация за античната книга-нейното развитие от свитък към кодекс.Информация за това как е изглеждала,какви материали са използвани и какво е повлияло на еволюцията й.....
admin
24 3 0
Великден 17 стр.

Великден

Живот чрез смъртта, раждане и умиране, радост и мъка, изкупление и грях – такъв е парадоксът на християнството, на болката и мъченичеството на кръста, което дава нов шанс на душите, откупува греховете чрез жертва и го показва чрез възкресение....
admin
15 3 1
Религиозната вяра абсолютен парадокс или нравствена необходимост 10 стр.

Религиозната вяра: абсолютен парадокс или нравствена необходимост

Курсовата работа представя религиозната вяра през призмата на религиозния екзистенциализъм. Представени са идеите на Ясперс, Киркегор, Бердяев, Марсел, С. Франк, Ницше....
admin
4 3 0
Бактериални инфекции и токсикози 20 стр.

Бактериални инфекции и токсикози

Храните, контаминирани с патогенни бактерии, предизвикват различни заболявания. Някои бактерии, попаднали в хранителни продукти като месо, месни продукти, мляко, млечни продукти, яйца, се размножават и отделят отровни вещества – токсини....
admin
16 3 0
Внедряване на CRM системи в бизнес за онлайн покер игри 9 стр.

Внедряване на CRM системи в бизнес за онлайн покер игри

CRM (Customer Relationship Management) преведено означава долу горе това: управление на връзките с клиенти. Накратко, основни елементи на CRM стратегията във фирмите, предлагащи продукт (стока или услуга) на крайни клиенти са....
admin
20 3 0
Кариерно консултиране Планиране и развитие на кариерата 6 стр.

Кариерно консултиране. Планиране и развитие на кариерата

За целта предлагам на консултираната да попълни две схеми. Първата включва осем точки които събират повече информация за интересите, предпочитанията, силните, слабите страни и предпочитанията за бъдеща работа....
admin
31 3 0