Материали 581-590 от 10

Митническа политика 16 стр.

Митническа политика

Митническата политика е най-решаващата част от цялата външно-икономическа политика. Когато тя се определя от политическите, а не от икономическите интереси, митата от регулатор на външнотърговския...
ivan40
14 3 0
Теория на справедливостта 6 стр.

Теория на справедливостта

Янош Киш разсъждава върху това как Джон Ролс разбира теорията на справедливостта. Как той я представя и наблюдава, в своята книга публикувана през 1971 г. "Теория на справедливостта". Според Киш, Ролс не представя теорията на справедливостта кат
ivan40
30 3 0
Мотивацията и съвременните управленски теории Маслоу Маклеланд Херцберг Врум 10 стр.

Мотивацията и съвременните управленски теории. Маслоу. Маклеланд. Херцберг. Врум

Мениджмънтът е както наука, така и изкуство. За да се управлява ефективно, хората трябва да притежават не само необходимите способности да ръководят, но и редица умения, придобити с течение на времето, опита и практиката ...
Uniqe
11 3 0
Организация и технология на дейността на търговска верига Билла 12 стр.

Организация и технология на дейността на търговска верига "Билла"

Хипермаркетите имат следните важни характеристики: Търговската им площ е 5 500 - 20 000 м3; Продават широк асортимент от стоки, достигащ до 20000-30000 разнодвидности...
Simonsita
27 3 0
Предмет функции и задачи на дидактиката 17 стр.

Предмет, функции и задачи на дидактиката

Думата “дидактика” има старогръцки произход. “Дидаско” означава обучавам, наставлявам; “дидаскалия” – обучение, образование ; “дидаскалос” – учител. От древногръцкото “даскалос” идва и използваното у нас в миналото название “даскал”...
Simonsita
16 3 0
Тайландска фондова борса 6 стр.

Тайландска фондова борса

За да отговори на нуждата за силен капиталов пазар правителството на Китайската република инициира проучване на съществуващия до момента пазар на акции през 1959 г. През 1960 г. е създадена Тайландската компания по ценните книжа...
gecata_maina
53 3 0
Управление на конфликти в организацията 20 стр.

Управление на конфликти в организацията

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..
ndoe
17 3 0