Материали 11-20 от 10

Стратегическото управление и неговите специфични измерения в условията на малката и средната фирма 15 стр.

Стратегическото управление и неговите специфични измерения в условията на малката и средната фирма

За необходимостта от стратегическо управление на фирмата. Мнозинството от фирмите в развитите индустриални страни в една или друга степен използват набор от подходи, методи и форми на стратегическо управление.
nezabravima
10 1 0
Основни правила за мотивиране на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси. Терминът мотивиране произхожда от гръцки език и означава раздвижване, раздвижване на човешките ресурси за постигане на по-добър резултат.
ndoe
2 1 0
Анализ и разсъждения върху човешките и функционални отношения 4 стр.

Анализ и разсъждения върху човешките и функционални отношения

Поведенческите аспекти на устойчивостта на управленския процес се характеризират с голямо разнообразие. Ръководителите трябва да притежават не само теоретични знания, но и да имат практическа подготовка.
ndoe
4 0 0
Разработване на бизнес план за семеен хотел 23 стр.

Разработване на бизнес план за семеен хотел

Целта на курсовата работа е изграждане на база за предлагане на алтернативен туристически продукт в района на град ивайловград, област хасково. идеята е да се инвестира в нова сграда, принадлежаща на търговско дружество, която сама по себе си...
loli
18 3 0
Отчет за задължителна учебна практика 5 стр.

Отчет за задължителна учебна практика

Извършени дейности Учебната практика проведох във фирма, която има три магазина за хранителни стоки. Мениджърската дейност на фирмата се осъществява от един мениджър и трима управители на обекти - по един за всеки от трите магазина....
mOn
33 6 0
Управление на дистрибуцията на хранителни продукти в българия 9 стр.

Управление на дистрибуцията на хранителни продукти в българия

Движението на продуктите от сферата на производството до сферата на потреблението е твърде сложен и специфичен процес. Неговото протичане е свързано с много опасности, които ако не се познават могат да застрашат нормалния стопански процес във фирмата...
messi
0 0 0
Управление на организационните промени 3 стр.

Управление на организационните промени

Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...
loli
0 1 0
Тренинг - курс изграждане на екип и умения за екипна работа 58 стр.

Тренинг - курс "изграждане на екип и умения за екипна работа

Екипът е производна на малката група и представлява целево формирано сдружение на хора, обединени за изпълнението на определена задача, надхвърляща индивидуалните им възможности.
emoto_92
23 7 0