Управленското решение е съвкупност от дейности, задачи и операции, свързани с ефективното и ползотворно съчетаване на ресурсите - материални, трудови, финансови и информационни, с оглед разрешаване на възникнала проблемна ситуация...

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

Лекция по Социални комуникации. Комуникациите в управлението. Социалния феномен - комуникация: същност...

В края на XX век станахме свидетели на необичайно бързи и резки промени в икономическата, политическата, културната и социалната област не само у нас, но и в редица други страни. У хората се създаде чувство за неудовлетвореност, неяснота и обърканост от..

Определение за управленско решение и вземане на управленско решение. Съществуват различни определения за това що е това управленско решение.

Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Понятието мениджър често сред хората носи аналогията "човек, който взема решение". Вземането на решение можем да определим като процес, включващ информиране, избор между възможни варианти...

Системата за управление на човешките ресурси включва ранообразни компоненти, които са обект на анализ при определяне на нейната ефективност. Елементите в тази система са всички дейности...

Цел на настоящето изследване е да се изследва взаимното влияние върху едни от най-основните характеристики, определящи поведението на хората в труда – удовлетвореността, мотивацията и привързаността към организацията...

Управленската стратегия на организацията е насочена към това как, с какви средства и по какви начини да се реализира нейната политика. При определянето на стратегия се изисква също анализ и съобразяване с околната среда на организацията...