Материали 31-40 от 10

Възможни стратегии за излизане от конфликт Ролята на третата страна при разрешаването на конфликтите 9 стр.

Възможни стратегии за излизане от конфликт. Ролята на третата страна при разрешаването на конфликтите

Важно значение за начина, по който ще завърши даден конфликт имат избраните от участниците в конфликта стратегии за излизане от него. Тези стратегии на взаимодействие имат решаващо значение за приключване на конфликта и определят...
loli
33 3 0
Движение на персонала 13 стр.

Движение на персонала

За да се постига и поддържа необходимото качество на човешките ресурси, се прави селекция на постъпващия човешки "материал". Тя е "сито", през което преминават само подходящи кандидати за съответните длъжности...
rusev02
0 3 0
Деловото оценяване на персонала 32 стр.

Деловото оценяване на персонала

Деловото оценяване на персонала се обособява като самостоятелна система през 50-те години на XX век и представлява дейност, свързана със събирането на информация за резултатите от труда и трудовото поведение...
emoto_92
0 0 0
Джоб тренинг 6 стр.

Джоб тренинг

Стоката се предлага във всички хранителни вериги на територията на Република България, както във всички хранителни магазини, магазини за кафе или специализирани магазини за захарни иделия. Както и малка част от продукцията приблизително около 20 %...
ivan40
101 10 0