Начинът и стъпките при вземане на решения от всеки индивид, попаднал в конфликтна ситуация, е изходна обосновка за повечето от нашите действия в битието. Тук човекът със своите действия се стрми така да подреди елементите от хаоса и безпорядъка...

В съвременния сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор...

Социологическа интерпретация на методите за оценяване на човешките ресурси. Сравнителен анализ между българския и японски опит.

Цели 1.Мотивиране на работниците и служителите 2.Удовлетворяване на потребностите на хoрата работещи в предприятието. 3.Създаване на по-добри възможности за реализация и развитие. 4.Осигуряване на по-добра комуникация между работниците и ръковод

Етимологически терминът "демография" е образуван от две старогръцки думи "демос" – народ и "графос" – описание и означава "народоописание".

Тезата, която защитавам в настоящия доклад е, че конфликтните зони на работното място – магазин от търговската верига "Фантастико" са по-скоро съществуващ проблем за магазина, отколкото в него да цари хармония и равновесие между работещите.

Фондация "Асоциация Анимус" е център за възстановяване на жени, юноши и деца преживели насилие. Създадена е на 22.11.1994г.

Основни колективни спорове, възникващи в екипна работа и опции за тяхното избягване.

Интегрирането на ромите е желателно да започне от най-ранна детска възраст,т.е. ромските деца първи трябва да се приобщят към общността.

"Люлин" е най – големият жилищен комплекс, както в София, така и в България. По официални данни от 2011-та година жителите му са 114 910 хил. В повечето подобни писмени работи се разглеждат духа, бита и културата на определен град, а какво оста