1. Исторически предпоставки за възникване на психологията на управлението. Основни парадигми на съвременната психология на управлението.

Пред лабиринта на социалното (само)познание. Социални закони, отношения, дейност. Социална стратификация.

Неизбежно почти всеки в организацията на някакъв етап участва в бизнеса по оценка на другите. Мнозина от старшия персонал и всички професионалисти от областта на човешките ресурси са в бизнеса на подбора. От повечето мениджъри, а дори и от супервизорите

Ако разглеждаме организацията като машина, хората стават взаимозаменяеми части. Точно както повредената машинна част лесно може да се замени с нова, провалящият се мениджър лесно може да се замени с имащ успех ръководител. Моделът на машината подчертава р

Реферат по Организационна психология (Психология на управлението) на тема Психопрофил на успешния лидер според Теория на чертите. Поставена оценка - Отличен 6,00

Уводът в психологията на управлението ни разкрива възникването на психологическата наука и нейното развитие. Първоначално единната психологическа наука възниква като теоретична-описателна и обяснителна...

Индивидуалното трудово поведение е сложен феномен. Неговото насочване, направление, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес.

До края на XIX век икономиката се разглежда като икономическа физика или като механика на количеството и цената. Този механистичен подход е продиктуван преди всичко от достиженията на техниката.

Исторически аспекти около стреса. Видове стрес. Източници на стрес Източници на стрес в трудовата среда. Управление на стреса на работното място. Обобщение...

Книгата "Човекът- Социално Животно" е по-скоро книга, посветена на човешките социалнопсихологически проблеми, от колкото човека като явление изобщо...