Материали 71-80 от 10

Как изкуственият интелект може да промени управлението на стопанските организации 14 стр. очаква одобрение

Как изкуственият интелект може да промени управлението на стопанските организации

Изкуственият интелект (ИИ) се превърна в трансформираща сила в различни области, а въздействието му върху управлението на организациите е неоспоримо...
ivan40
0 0 0
РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО - НОВИТЕ ТЕНДЕНЦИИ 13 стр.

РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО - НОВИТЕ ТЕНДЕНЦИИ

Възгледите на отделните автори относно лидерството са поразително различни и са зависими не само от субективната гледна точка, но и от различни изследователски стереотипи.
messi
0 0 0
Анализ на фирма и нейната организационно-управленска структура 13 стр.

Анализ на фирма и нейната организационно-управленска структура

Привличане на повече потребители чрез гъвкава ценова политика, компетентно обслужване, наличие на голям избор от предлагани продукти, съвместими със всеки вкус, добри гаранционни условия...
admin
149 6 0
Мотивация Мотивационен профил на персонала в организацията 13 стр.

Мотивация. Мотивационен профил на персонала в организацията

Мотивацията е съвкупност от сили, които подтикват хората да се държат по определен начин. Някои служители в организацията работят с най- голямо усърдие, други полагат точно толкова усилия, колкото да не правят лошо впечатление на околните...
admin
28 2 0
Организация на труда и увеличаване 13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0 0
Организация на труда и увеличаване 13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0 0
Мястото на мениджъра в управленския процес 13 стр.

Мястото на мениджъра в управленския процес

Мястото на мениджъра в съвременната организация първоначално е определено от поставените цели в организацията. Поставенето на целите е съпроводено с разработването на прогнози, концепции, доктрини, целеви програми и други...
cblock
2 2 0