Материали 341-350 от 10

Набор и Подбор на Персонала в организацията 27 стр.

Набор и Подбор на Персонала в организацията

Набирането на човешки ресурси предшества неговия подбор, като набирането е управленска дейност. Тя се изразява в установяване и привличане на потенциални, квалифицирани кандидати за дадено вакантно работно място...
lubega
3 2 0
Начин на формиране на годишната производствена програма 11 стр.

Начин на формиране на годишната производствена програма

Стока в реално изпълнение се определя от това, какво действително се предоставя на потребителите. ТРАКИЯ-ПАПИР "облича" изгодата за своите клиенти с произвежданите слотерни и щанцовани транспортни опаковки...
nerven
7 0 0
Не можеш да отговориш вярно на неправилно формулиран въпрос 2 стр.

Не можеш да отговориш вярно на неправилно формулиран въпрос

Всеки един човек в ежедневието си се среща с неясни въпроси, от най-различно естество, на които е трудно да се даде правилен отговор. Едни от основните причини, които могат да доведат до този "Неясен въпрос" са неправилното формулиране на питащи
mOn
0 0 0
Необходимостта от познания за човешкия ресурс 1 стр.

Необходимостта от познания за човешкия ресурс

Във всички модели на пазарна икономика имаме оптимално функциониране когато са в добра комбинация петте ресурса (демографски, икономически, политически, образователен и фирмен). Но водещ е човешкият ресурс.
ndoe
0 0 0
Новият мениджмънт в публичния сектор 360 стр. очаква одобрение

Новият мениджмънт в публичния сектор

В следвоенния период е налице трайна тенденция на разширяване участието на държавата в стопанския живот.Тя започна да регулира много стопански и социални въпроси с намерението да повиши благосъстоянието на всички членове на обществото.
messi
0 0 0