Материали 361-370 от 10

Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия 5 стр.

Организационен мениджмънт на малки и средни предприятия

Предназначението на операционния мениджмънт е поставянето, формирането и реализацията на целите и плановете на фирмата - най-важната дейност, по която се залага при изграждането на организационно-мениджърските стратегии...
ivan40
5 0 0
Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес 5 стр.

Организационен мениджмънт на малък и среден бизнес

Изграждането на организационно-мениджърската стратегия се влияе не само от размера на фирмата, но и от един по-обхватен комплекс от взаимодействащи си и взаимосвързани фактори...
nerven
3 0 0
ОРГАНИЗАЦИОННА ДИАГНОСТИКА НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ 15 стр.

ОРГАНИЗАЦИОННА ДИАГНОСТИКА НА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ

Процесите на радикални социално-икономически реформи в нашата страна влияят съществено на образователната сфера като цяло, респективно – на училището в частност.
messi
0 0 0
Организационна култура и работа в екип 26 стр.

Организационна култура и работа в екип

Понятие организационна култура. Структурни елементи на организационната култура. Практически аспекти на организационната култура. Управление на организационната култура. Типология на организационната култура...
silviQ
10 2 0
Организационна култура и стил на управление типове култури и мениджърски компетентности 19 стр. очаква одобрение

Организационна култура и стил на управление – типове култури и мениджърски компетентности

Организационната култура може да бъде силна или слаба в зависимост от такива фактори като кохезията, ценностния консенсус и индивидуалната ангажираност с колективните цели.
messi
0 1 0