Засегнати са четирите основни етапи в развитието на управленската наука.

Аграрната политика и реформите в България през периода 1989-2000 година. Поземлена реформа....

Процесът на решаване на проблема не завършва с изборът на алтернатива. След като решението е взето, ръководителят може сам да организира неговото изпълнение...

Показано е в проекта как може да бъде подобрено качеството на производствен процес за произволна фирма, ако фирмата търпи загуби от лоша продукция...

Коучингът е един от най-иновативните мениджмънт инструменти, който катализира постигането на високи резултати, подкрепя изпълнителните директори и екипа им да посрещат предизвикателства, особено в несигурна, бързо променяща се икономическа среда....

Хората често пъти си задават въпроси като: Защо някои успяват повече от други? Как става така, че успехът съпътства дейността на определени организации, а на други не?...

Същност на мениджмънта, работата на мениджъра, видове мениджмъри....

Диагностичен анализ на основни дейности и резултати на фирмата I. Анализ на принципите, осигуряващи промяна и подобрение във фирмата II. Анализ на състоянието на производствените разходи и възможности за относителното им намаляване III. Анализ на качес

Организационното повeдение е тeория с интeрдисциплинарен характер. Тя едновременно може да се занимава с изучаванe на поведението, свързано с психологията, социологията, антропологията, политологията и др....

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси. Терминът мотивиране произхожда от гръцки език и означава раздвижване, раздвижване на човешките ресурси за постигане на по-добър резултат.