Материали 1-10 от 10

Основни правила за мотивация на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивация на персонала

Мотивацията е процес на вземане на доброволно решение за определено действие при наличието на определена ситуация. Мотивацията предопределя поведението на работниците и служителите в работния процес...
cblock
0 0 0
Основни правила за мотивиране на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...
loli
1 0 0
Взаимоотношенията ръководител- подчинен 5 стр.

Взаимоотношенията ръководител- подчинен

Взаимоотношенията между ръководител и подчинен са сложни процеси, протичащи в организацията. Ударението не може да се сложи върху, която и да е от двете страни понеже резултатите са свързани с тях. и все пак акцента пада върху ръководителя.
mOn
0 1 0
Детерминанти на индивидуалното трудово поведение 12 стр.

Детерминанти на индивидуалното трудово поведение

Организационното повeдение е тeория с интeрдисциплинарен характер. Тя едновременно може да се занимава с изучаванe на поведението, свързано с психологията, социологията, антропологията, политологията и др....
loli
18 1 0
Мениджмънт 25 стр.

Мениджмънт

Предприятието от индустрията като икономическо явление и организация ще бъде изучавано в своето изменение, развитие и логическата му взаимовръзка с останалите индустрии чрез методите за анализ и синтез, индукция и дедукция...
loli
3 0 0