Избор на подходящи механизми за навлизане в новия бизнес. Успехът на стратегията на диверсификацията зависи не само от правилния избор на типа и отрасъла за диверсификация, но и конкретния механизъм, с който фирмата възнамерява...

КОЙ ПОДХОД СПОРЕД МЕН Е ПО-ПОДХОДЯЩ В УПРАВЛЕНИЕТО НА МОЕТО УЧИЛИЩЕ? - Образователен мениджмънт

Мениджмънта има вековна история. Откакто хората са започнали да се събират на групи, те се опитват да организират дейността си, за да постигнат някаква ефективност...

По какъв начин общата икономическа обстановка в страната влияе върху развитието на организациите. Дайте примери за влияние на различни макропоказатели върху познати за вас фирми...

Предприемачески проект по Мениджмънт за Обява за работа

Мениджмънта е съвременна научна концепция, която се фокусира върху фирменото управление, а оперативния мениджмънт поставя акцента върху ефективното преодоляване на оперативните трудности при работата на съвременните корпорации.

Често срещано схващане за мотивацията в обществото е, че мотивацията е пряко и най-вече свързана с нивото на заплащане. Това е приемливо до момента, в който станем част от екип в дадена организация и едва тогава осъзнаваме, че заплащането е стимул, но не

Класически американски мениджмънт. Специфика на японския мениджмънт. Съвременен европейски мениджмънт. Доиндустриален, индустриален, постиндустриален период в развитието на мениджмънта...

Поведенческите аспекти на устойчивостта на управленския процес се характеризират с голямо разнообразие. Ръководителите трябва да притежават не само теоретични знания, но и да имат практическа подготовка.

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси. Терминът мотивиране произхожда от гръцки език и означава раздвижване, раздвижване на човешките ресурси за постигане на по-добър резултат.