Тракийски университет гр.Стара Згора Медицински факултет Специалност "Социални дейности" Задочно обучение Реферат На тема: "Социално осигуряване и социално подпомагане" Изработил: Проверил: Жени Благоева Христова Проф.Костов Фак.№126 Т

Политиката по обучение и развитие на човешките ресурси включва намерениеята на организицията в тази област, която се основава на решения за нужди от обучения...

Лекции по икономика на труда. Преподавател : проф. д.ик.н. Мария Сотирова и ст.ас. Атанас Владиков....

Хората, работещи във фирмата, се превърнаха в най-ценния фактор, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс, освен работната сила, която функционирайки в производството повишава своя...

Пазарът на труда е механизъм за разпределение на работната сила и човешките ресурси, регулатор на заетостта и равновесието между търсенето и предлагането на труд. Затова той е фактор с изключително силно въздействие върху управлението...

Трудовите норми са част от трудовите стандарти, които са необходими за ефективното управление на човешките ресурси в предприятието...

Наемането на работници и служители в една частна фирма е важна задача за предприемача. Хората с опит в тази област намират трудност и в подбора на изпълнителските кадри,и в назначаването на ръководния персонал.

Осъществяването на трудовия процес предполага, че работната сила на работника (служителя) е съчетана с веществените елементи на производството (машини, суровини, материали)...

Цената на труда се разглежда от различни гледни точки. От гледна точка на работниците и служителите цената на труда е трудовото възнаграждение, което работодателите им предоставят срещу вложения труд.

Заетост и безработица