Материали 101-110 от 10

Публична схема за осигуряване при безработица Организация на паричните обезщетения при безработица Финансово устройство на фонд Безработица 17 стр.
Длъжностна характеристика - основен трудов стандарт в предприятието 17 стр.

Длъжностна характеристика - основен трудов стандарт в предприятието

Длъжност е мрежа от трудови задачи, които са обвързани помежду си, така че в своята цялост да изпълняват това конкретно предназначение, заради които е създадена длъжността...
emoto_92
17 4 0
Управление на човешките ресурси 17 стр.

Управление на човешките ресурси

У нас, преходът към пазарна икономика, в чиято основа стоеше раздържавяването на активите, вече е във финалната си фаза. След разпределението на собствеността българският бизнес навлиза в нов етап от развитието си, а именно в период на нейната...
emoto_92
0 0 0
Младежите и пазара на труда 17 стр.

Младежите и пазара на труда

Мoжe би нaй-oснoвнaтa прeдпoстaвкa зa oцeлявaнe нa oбщeствoтo кaтo oргaнизaция e възпрoизвoдствoтo нa чoвeшкият рeсурс, a oт тaм и смянaтa нa сaмитe пoкoлeния. Въпрeки всички икoнoмичeски, пoлитичeски и идeoлoгичeски прeмeждия в стрaнaтa...
ivan40
0 0 0
Качество на труда и инвестиции в човешки капитал 16 стр.

Качество на труда и инвестиции в човешки капитал

Трудът е първата и изходна предпоставка за съществуването на човека, първото и вечно условие за възникване, съществуване и развитие на човечеството. Най-съзнателната и творческа част от живота на трудоспособната част на човечеството преминава в труд.
ivan40
16 1 0
Управление на човешките ресурси - Мотивация 16 стр.

Управление на човешките ресурси - Мотивация

В действителност мотивацията е една от специфичните функции в УЧР. Те не може да бъде отнесена към управлението на веществените елементи или парите. Затова и не може да бъде основна управленска функция...
nerven
0 0 0
Договаряне на работната заплата 16 стр.

Договаряне на работната заплата

Материалът е курсова работа на тема "Договаряне на работната заплата" по дисциплината Икономика на труда. Разработката е оценена от доц. Христова в ВСУ "Черноризец Храбър" гр. Смолян. Курсовата работа е добре разработена и може да посл
dannyboy
2 0 0
Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г 16 стр.

Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г.

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...
cblock
0 0 0