Разглеждан като система и съдържателна структура, трудовият пазар включва: населението на страната; заетите лица, които се класифицират в три групи – работодатели и самостоятелно заети лица, наети лица и неплатени семейни работници....

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.

Основни наематели в моловете са утвърдени световни и местни марки, но и всеки един се стреми с нещо уникално да привлече посетители и клиенти – развлеченията.

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...

Търсенето и предлагането на труда на пазара и определянето на заплатите според характеристиката на пазара на труда.Действието на синдикатите на трудовия пазар.

В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите...

В настоящият момент България е изправена пред един сериозен, мащабен и задълбочаващ се във времето проблем – безработицата, болестта на обществото, за която все още не е открито ефикасно лекарство.

Пазарът на труда е онова абстрактно място, където се извършва покупко-продажбата на стоката труд , мястото, където се срещат купувачът и продавачът на конкретната стока труд.

Нбезработица. Следователно пазарът на труда е основен регулатор на цената на труда и на заетостта, респ. на безработицата...а пазара на труда се установяват: цената на ‘стоката’ труд и съответно броят и равнището на заетост и

Днес българският трудов пазар има проблеми, които не се различават съществено от тези на другите европейски трудови пазари. Това са проблемите на застаряващата работна сила, на количествените несъответствия между търсене и предлагане на работна сила...