Вътрешните правила за работната заплата са основен трудов стандарт за всяко предприятие или организация, на чиято основа се определя работната заплата на работниците и служителите...

Безработицата е икономически и социален феномен, типичен за пазарната икономика на развитите страни, изразяващ несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда. Нивото на безработица показва доколко дадена икономика използва един от...

Същност и функции на работната заплата; данни за средната работна заплата за периода 1990-2010 г. БВП като основен макроикономически измерител. Анализ на растежа на БВП и размера на СРЗ за посочения период...

Сред ценностите и политиките за съвременния свят са равните възможности и равнопоставеността на всички членове на обществото и неговите групи.

В условията на развихрящата се финансова и икономическа криза, каналите за преноса й в страната включват и пазара на труда. Схемата, по която очакваме да се пренесат негативните влияния, се състои от няколко взаимовръзки...

Според данни на НСИ и Агенцията по заетостта безработицата намалява. Но дори и по официалните данни заетостта през последните 7-8 години остава непроменена – около 3 млн. 93 хил. души и е на ниво 53-54 % от населението между 16 и 64 години...

Възникване на допълнителната осигурителна система. Мястото й в структурата на съвременните осигурителни системи. Характер на защитата. Покрити рискови и осигурени лица....

Еволюция на организиационната теория. Външна и вътрешна среда на предприятието...

Темата е за магистри

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.