МОДЕЛИ ЗА РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ФОРМИРАНЕ НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛ

При изследването на същността и спецификата на процеса по формиране на човешкия капитал се изясни, че е налице набор от ползи (парични и непарични), които формират възвръщаемостта от инвестицията в образователна степен.