Организационно - структурните несъответствия, техните причини и възможностите за оптимизиране и развитие на управленската структура.
„Дазлинг Даниел”ЕООД през всичките си години на съществуване на пазара се ръководи и работи съгласно три основни принципа
МАГАЗИН
Информация и рейтинг
Дата: | 2020-12-20 |
Тип: | Курсова работа |
Предмет: | Анализ на фирма |
Страници: | 14 стр. |
Размер: | 29.33 kB |
Рейтинг: | |
Сподели: |