Концепции и модели за управление на кариерата. Възприемани бариери пред кариерното развитие
Най-общото разбиране за кариера отразява идеята за движение нагоре в избраната професия, което се свързва с печеленето на повече пари, постигането на по-висок статус, власт и престиж, носенето на по-голяма отговорност...
МАГАЗИН
Информация и рейтинг
Дата: | 2016-03-20 |
Тип: | Общ материал |
Предмет: | Икономика на труда |
Страници: | 13 стр. |
Размер: | 236.03 kB |
Рейтинг: | |
Сподели: |