Системи за заплащане на труда

Възнаграждение Същност Възнаграждението е самостоятелна управленска дейност, но в много организации тя е съвместна с дейността "оценка на труда".Счита се че това е правилно, защото се зачитат принципите за полезност, качество, справедливост в ме