Управлението на персонала е специализирана функция на управлението, която:
Една от външните предпоставки за разглеждането на управлението на човешките ресурси като стратегически фактор на успеха на фирмата е:
Към областта на управлението на човешките ресурси принадлежи:
Програмата за персонала представлява:
От гледна точка на управлението на човешките ресурси, разглеждането на организацията като система показва, че:
В своята дейност мениджърите от различните звена:
Планирането на човешките ресурси в организацията е:
Същността на планирането на човешките ресурси като основна дейност на организацията включва:
Определянето на потребностите от човешки ресурси в количествен аспект се извършва:
Цели на обучението на човешките ресурси са:
Тест по управление на човешките ресурси за 3-ти курс
Тестът е предназначен за семестриален изпит на студенти по специалност "Управление на човешки ресурси", 3-ти курс. Съдържа 24 въпроса, всеки от които има само един верен отговор.
Информация и рейтинг
| Дата: | 2020-12-01 15:11:17 |
| Предмет: | Управление на човешките ресурси |
| Предназначен за: | Студенти от 3 курс |
| Въпроси: | 24 въпр. |
| Сподели: |
Публикуван от
