Организационното поведение се е формирало като изследователска област:

За екстрaвертния тип поведение е характерно всичко изредено по-долу, освен едно:

„Шумът” в процеса на комуникация може да се раздели на следните видове - подчертайте излишното:

Интровертът ефективно се стимулира от очакване на одобрение, похвали и награди.

Според П.Екман към първичните емоции се отнасят всички, освен една:

Кой от посочените механизми не се отнася за емоционалната интелигентност?

В „Прозореца на Джохари” поведението е класифицирано в матрица със следните съставки - подчертай излишната:

Отношението към времето и конкретно – към бъдещето е индивидуална разлика, според която хората се делят на - подчертай излишните:

Oриентацията към постигане и интереса към качеството и реда не са част от мениджърското и лидерското равнище на компететностите

М.Белбин посочва следните индивидуални качества, очертаващи профила на „изпълнителя” в работния екип освен едно:

Тезата „единствено незадоволената потребност мотивира” се отнася до мотивационната теория на:

В мотивационната теория на Ф.Хърцбъг паричното възнаграждение се разглежда като:

Според Х.Селие в развитието на стреса има следните фази - подчертайте излишното:

„Бърн-аут” е синдром със следните компоненти - подчертайте излишното: