Аутсорсинга и човешките ресурси в организацията
12 стр.

Аутсорсинга и човешките ресурси в организацията

Разбирането на човешкото поведение на работното място има дълга история. Човекът и неговият труд присъстват като обект за изследване във всички управленски теории, но се третират по различен начин и от различни гледни точки. Общото е, че всички теории се
vtrifonova
0 1
Връзки и взаимодействия между дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и определяне на работните заплати в организацията
18 стр.

Връзки и взаимодействия между дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и определяне на работните заплати в организацията

Условията на труд и работната заплата имат пряка взаимовръзка, която се крие в същността и характеристиките на осигурените безопасни и здравословни условия на труд и формирането на работната заплата...
ndoe
14 1
Здравословни и безопасни условия на труд
8 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Грижата за здравето и сигурността на хората на работното им място е израз не само на социалната отговорност на мениджърите към сътрудниците им, но също е и стремеж за формиране на определи характеристики на организацията....
gecata_maina
0 0
Здравословни и безопасни условия на труд
8 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Грижата за здравето и сигурността на хората на работното им място е израз не само на социалната отговорност на мениджърите към сътрудниците им, но също е и стремеж за формиране на определи характеристики на организацията....
lubega
0 1
Набиране на персонал от организациите в България
13 стр.

Набиране на персонал от организациите в България

В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите...
messi
0 0
Системи и методи за оценяване на персонала
10 стр.

Системи и методи за оценяване на персонала

Оценяването е широко обхватен процес. В него се включва оценяването на заетите в зависимия и независимия труд и оценяването на отделните видове работи (длъжности и работни места). Различията между отделните длъжности трябва да се оценяват...
ivan40
6 1